Sunday, August 15, 2010

TUJUAN DESKRIPSI KERJA


TUJUAN DESKRIPSI KERJA
•Memberikan rincian yang cukup akan tugas utama dan tanggung jawab.
•Memberikan dasar untuk persiapan hasil kunci dan tujuan dan memastikan bahwa orang yang direkrut sesuai secara keseluruhan.
•Membantu mengidentifikasi karakterisitik pekerjaan.
•Membantu menentukan apakah kandidat yang prospektif memenuhi kualifikasi untuk melakukan pekerjaan tertentu sehingga menghilangkan pemborosan waktu dan sumber daya

BATASAN DESKRIPSI PEKERJAAN
Tidak dapat diraba, tujuan dan sasaran yang tidak realistis.
Tidak ada pembaharuan secara teratur untuk melangkah bersama dengan perubahan lingkungan dan kebutuhan. Pengetahuan yang ddak cukup atau anaHsis pekerjaan yang ridak memadai.

SUMBER :
F.Falino, David. 2007.Manajemen Karyawan.Yogyakarta: Tugu Publisher


No comments:

Post a Comment